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Arbeiten mit Managementberatern: Bausteine für eine by Arnd Petmecky, Thomas Deelmann

By Arnd Petmecky, Thomas Deelmann

Dieses Buch entwickelt Bausteine einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Unternehmensberatern und ihren Klienten. Namhafte Autoren aus Unternehmen und Managementberatungen sowie Marktbeobachter schildern die Grundvoraussetzungen einer erfolgsorientierten Partnerschaft zwischen Beratern und Beratenen. Handlungsrichtlinien f?r alle Phasen von Beratungsprojekten werden erl?utert und best-practice anhand von Praxisf?llen dargestellt. Beratern gibt das Buch einen Einblick in die Philosophie ihrer Kollegen und die Restriktionen ihrer Kunden. Auftraggeber erhalten wertvolle Hinweise ?ber den Umgang mit Beratern. Marktbeobachter finden Insiderinformationen ?ber die Beratungsans?tze unterschiedlicher Anbieter und die Entwicklung der Branche. Allen genannten Gruppen ist das Buch zu empfehlen, da es erstmalig in diesem Umfang interessante Einblicke in die Denkweisen und Anspr?che aller im Beratungsumfeld beteiligten Parteien und den erfolgsf?rdernden Umgang miteinander bietet.

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Von modischen Patentrezepten, auch wenn sie noch so verführerisch scheinen, ist daher nach aller Erfahrung ebenso wenig zu erwarten wie von der unkritischen Anwendung standardisierter Management-Tools. Vielmehr gilt es, gemeinsam mit dem Klientenmanagement pragmatisch und ohne Scheuklappen maßgeschneiderte, unkonventionelle Lösungen zu entwickeln. Aus Sicht der deutschen Unternehmen, vor allem der Top 100, gehören Individualität, Kreativität und Umsetzbarkeit der Problemlösung zu den ausgesprochenen Stärken von Bain & Company.

B. bei gemeinsamer Produktentwicklung oder der Übernahme von Prozessen zur Effizienzsteigerung auf beiden Seiten. Beispielhaft könnte hier ein elektronischer Beschaffungsprozess genannt werden. Strategische Partnerschaft mit Managementberatung Eine Geschäftsbeziehung bzw. Partnerschaft mit Managementberatungsgesellschaften zeichnet sich in der Regel dadurch aus, dass die Beteiligten jeweils über intime Kenntnisse der anderen Organisation und der Prozesse verfügen. Regelmäßige Informations- und Erfahrungsaustausche fmden auf hohen und höchsten Hierarchieebenen statt, ohne die operative Arbeitsebene zu vernachlässigen und sie bei Bedarf in Projekte zu involvieren.

Spätestens bei der Implementierungsvorbereitung der Strategien und der Maßnahmendefmition werden diese Defizite erkannt und wenn Anpassungen der Strategien nicht oder nur unter Aufwendung prohibitiv hoher Kosten möglich sind, scheitern selbst theoretisch fundierte Konzepte an der Hürde ihrer mangelnden Realisierbarkeit. Im Zuge des gestiegenen Kostendrucks und der Reduzierung variabler Kosten unterziehen Unternehmungen zunehmend auch Beratungsleistungen einer einzelwirtschaftlichen Kosten-Nutzen-Analyse.

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